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诚聘英才

李启亮课题组招聘专职研究人员

信息项目

信息内容

招聘单位

先进制造与机器人学院

招聘岗位

特聘副研究员(劳动合同制专职研究岗位)

岗位类别

科研

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1

岗位职责

1. 组织或参与科研项目,从事金刚石、光电集成、柔性电子器件、可穿戴/可植入传感器、智能微系统、生物电信号检测、MEMS器件、人工智能等多学科交叉方向的研究与应用,推动传感技术在健康监测与人机交互等领域的发展
2. 发表学术或科研成果,促进传感与微系统相关研究成果的落地与科技成果转化,协助课题组开展日常科研与项目管理工作,包括科研项目申报、组织实施与团队协作;

应聘条件

1. 政治立场坚定,遵纪守法,科研诚信,具备良好的职业道德与团队协作精神;

2. 获得电子科学与技术、微电子学、生物医学工程、仪器科学等相关专业博士学位;;

3.具有两年及以上博士后科研经历,或在相关科研领域取得突出研究成果;

4. 在金刚石、光电集成、柔性电子、可穿戴/可植入传感器、生理信号采集系统、MEMS或健康监测智能系统等方向有扎实科研积累;以第一或通讯作者发表高水平论文者优先;

5. 具备较强的科研创新、项目组织与中英文写作能力,能独立承担科研任务并指导学生;

6 身体健康,能够全职在岗开展科研工作。

岗位待遇

依照北京大学劳动合同制专职研究岗位政策执行。根据科研业绩与实际贡献,学院及课题组将提供具有竞争力的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖励、五险一金等),并根据科研成果表现给予绩效激励;支持申请国家和北京市科研项目及人才计划,提供良好的科研条件与合作平台。

应聘程序

1. 请将报名材料发送至招聘邮箱hss@pku.edu.cn,邮件主题注明姓名+特聘副研究员应聘
2. 招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
3. 经面试评估后确定拟录用人选;
4. 拟聘人选经学院审批后,按北京大学劳动合同制专职研究岗位聘任流程办理入职手续。

应聘材料

1. 个人简历(含教育与科研经历、主要成果);
2. 代表性科研论文(不超过3篇)及科研成果材料;
3. 未来三年科研工作计划(1-2页)
4. 至少两封推荐信(含导师)。

联系方式

邮箱:hss@pku.edu.cn

备注说明

本岗位为北京大学劳动合同制专职研究岗位(特聘副研究员),不纳入事业编制;不解决北京户口。聘期一般为三年,根据考核及经费情况可续聘。

发布日期

2025 11  3  日

截止日期

2025 11  20 


  • 地址:北京市海淀区中关村北大街新奥工学大楼
  • 邮编:100871
  • 电话:010-62751811
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